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青城(豪生)国际酒店

2017-02-09

 

客户介绍

青城(豪生)国际酒店坐落于世界文化遗产、国家5A风景区四川省都江堰市青城山风景区,毗邻青城前山山门,是青城山景区首家五星级国际酒店、由美国排名前列的温德姆酒店管理集团管理。
酒店地理位置优越,交通便捷,有多条高速公路和快速通道直达成都市区及双流国际机场。酒店建设秉承青城山道家思想理念,环境优美。建筑气势恢弘,与古木参天、幽静秀美的青城山遥相呼应,装饰独具匠心,配套设施齐全,人性化服务细致入微,充分体现建筑与环境、产品与服务、人与自然的高度和谐统一。远离城市喧嚣,和着鸟语蝉鸣,吸纳人间仙境飘来的习习新风,细细品味宁静致远、天人合一的超然境界,一切都从这里开始……
酒店位于素有“青城天下幽”美誉,世界文化遗产地、国家5A级风景区的青城山山脚。毗邻青城山游客服务中心、青城前山牌坊。交通便捷,环境优美,气候宜人,常年温度15.2℃,负氧离子丰富。是客户商务会议、休闲度假、避暑养生的首选。

 

面临的挑战

 人事管理繁琐

青城豪生的管理层非常注重员工的人性化管理和人文关怀,这需要HR付出更多努力,关注工作中的每一个细节,与此同时,随之而来的问题也接踵而至,超负荷的工作让HR每天都分身乏术,如何鱼和熊掌兼得,既满足青城豪生对员工人性化管理,同时减轻HR工作量,一款合适的HR管理软件成为当务之急,它需要帮助青城豪生解决如下日常运营中的困扰。

 

考勤复杂

对于酒店行业来说,酒店行业的痛点莫过于员工的考勤管理,尤其运营部门需要根据每天的运营情况,安排不同的人员为顾客提供服务,如果通过人工方式对员工进行考勤,各部门秘书的工作量就大大增加了,这显然与青城豪生对员工人性化关怀的文化是背道而驰的。.

 

无法很好地对薪资进行合理统计

对于酒店来说,它会分销售部,客服部等多个部门。对于这些部门来说,如何统计员工的薪资就成了问题,由谁来统计?每个部门都有一个统计员吗?即使这些统计资料准确无误,但对于人事部门来说,员工有迟到、早退、病假、事假等等都需要各部门进行手工统计,然后将这些各部门的统计报告交到人事部门。对于如此多的员工,人事部门很难做到万无一失的薪资核算。


培训管理复杂
酒店对于部门人员的培训没有相应的系统进行流程化管理,从培训计划制定,发起,审核,培训报表的发出等都无法系统化地进行管理。

 

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Landa V6 HCM以强大的人事管理流程和考勤管理、薪资管理以及培训管理更好地实现了人性化管理,赢得了青城豪生的亲睐。

人事模块:主要对员工的人事信息进行查询和维护,是系统中人事数据的唯一来源。所有的人事数据都以结构化的数据存储在系统中,操作界面简便直观,HR在此模块中对员工的入职、转正、合同、离职等日常业务进行操作,并可对员工的人事调动、岗位变动、在岗状态变更业务进行处理。
用户可以根据自己的需要快速地查询、输出、录入相应数据,甚至对批量业务处理都有很好的支持。系统对基础数据进行加工以及分类汇总统计,生成各类报表,以供决策使用。

考勤模块:对员工的出勤和各类假期、加班等情况提供给薪酬计算需要的月考勤数据。可以实现各类复杂的排班规则,支持获取各类考勤机的刷卡数据与员工的排班情况并进行对比分析,支持从在线的请假加班审批流获取假期数据,可灵活定义班次、用餐时间、班贴、弹性工作时间设置,支持各种综合计时制的统计。为有效记载员工的出勤情况,考勤管理模块与打卡机、考勤机相连,根据事先编排的班次规则过滤错误数据,生成较为清晰的员工出勤报告,并转入薪酬福利模块,使考勤数据与薪酬计算直接挂钩,该报告可存储为历史数据,用于分析、统计和查询。同时考勤数据可统一下载分发至两酒店数据库。

薪资模块:管理整个公司薪酬和福利的运作全过程,其中包括规则:事假、病假、婚假、丧假等带薪假期,以及迟到、早退、旷工等对薪酬和福利造成扣减的因素,能够设定公司成本中心,并将成本中心与薪酬总账连接起来,直接生成总账凭证,同时存储完整的历史信息,供查询和生成报表。另外薪资模块中,(同一个人)部分薪资项目计税,部分薪资项目含税,类似国企的处理模式。
培训模块:帮助酒店建立标准的培训体系。建立有效监控部门的培训途径、建立培训电子档案和快速锁定人员组织培训。包括多层培训课程建立;部门培训员培训计划制定、审批及实施;酒店培训计划及实施;部门培训的抽查;交叉培训的申请审批及实施;系统可自动按周期产生培训计划报表。


 实施成果:人事流程自动化,服务个性化

通过自动化地人事流程,Landa V6 HCM帮助酒店省去了大量繁琐的纸质签字工作,及时迅速地帮助管理人员进行流程的审批,包括员工入职、离职、人事变动及假期申请,实现了酒店员工资料的系统化管理。通过人事、薪资报表的定制,HR和财务部门省去了大量制作报表的时间,为酒店带来更加高效的运营方式。考勤模块也是Landa V6 HCM优于其他HR系统的一大特点,通过实现对复杂考勤数据的分析功能,充分满足酒店考勤管理的需求,同时与薪资信息连接,薪资员可以有效提取当月的考勤数据,从而快速准确地完成薪资的计算。


帮助人力资源部门更高效地管理

Landa V6 HCM可以根据客户的需求,定制各种复杂流程,通过无纸化办公,实现流程简化和标准化。同时通过自动化的人事流程和系统考勤相结合,实现薪资自动计算。Landa平台可以为客户设计个性化的报表,从而帮助HR为酒店员工提供更加贴切的服务。通过综合地考量,青城豪生认为,Landa V6 HCM适合当前酒店对于人力资源管理的需求,是市场上非常适青城豪生的人力资源管理软件。


客户赞誉

Landa是非常不错的一款软件,能够完全解决酒店在人事,薪资,考勤,培训等方面的大部分工作。

–人力资源总监



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